Nachhaltiges Betriebliches Mobilitäts-Management
Praxishandbuch

Nachhaltiges Betriebliches Mobilitäts-Management Nachhaltiges Betriebliches Mobilitäts-Management

So gelingt die Transformation zu einer nachhaltigen, innovativen und inklusiven Mobilität in Unternehmen

Unser Buch

Das Standardwerk für betriebliche Mobilität

Nachhaltiges, innovatives und inklusives betriebliches Mobilitätsmanagement senkt CO2- Emissionen, bringt wirtschaftlichen Nutzen und steigert die Zufriedenheit und Gesundheit der Beschäftigten. Doch wie gelingt die Einführung und Verbesserung von betrieblichem Mobilitätsmanagement?

Dieses Praxishandbuch wirft einen ganzheitlichen Blick auf die Anforderungen, Maßnahmen und Umsetzungsschritte für eine nachhaltige betriebliche Mobilität. Es ist eine Unterstützung und Inspiration für Mobilitätsbeauftragte, Nachhaltigkeitsmanager:innen, Personalverantwortliche, Standortmanager:innen und alle anderen, die sich mit der Transformation betrieblicher Mobilität und Logistik beschäftigen. Es verknüpft die strategische mit der operativen Ebene, spannt einen Bogen von Dekarbonisierung über Diversität bis zu Digitalisierung und leitet zur Umsetzung betrieblicher Mobilitätsmaßnahmen an.

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Seiten

… bieten praxisnahe Unterstützung bei der Einführung oder Weiterentwicklung von Mobilitätsangeboten in Unternehmen.
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Fachbeiträge

… liefern einen umfassenden Blick auf Herausforderungen, Handlungsfelder und konkrete Maßnahmen.
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Praxiscases

… wie Blum, Boehringer Ingelheim, ORF, ÖBB 360° oder Deutsche Telekom Mobility Solutions geben vertiefende Einblicke in die erfolgreiche Umsetzung.

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Frauenanteil

… unter den Autor:innen trägt zur Gestaltung eines gleichberechtigteren Mobilitätsökosystems bei.

Erhältlich im Linde Verlag

Wissensvorsprung sichern!

Unser Praxishandbuch ist im März 2024 im Linde Verlag erschienen und kann direkt beim Verlag sowie im Buchhandel gekauft werden. 

Unsere Autor:innen

Vielfältige Expertisen

Wie lässt sich diese Transformation zu einer umweltfreundlichen und zukunftsorientierten Mobilität wirkungsvoll, wertschöpfend sowie realistisch für meinen Betrieb als auch meine bisherigen und zukünftigen Mitarbeitenden gestalten?

Dieses Praxishandbuch wirft mit Perspektiven von Autor:innen aus Industrie, Beratung, Forschung, Interessenvertretung und Öffentlichem Sektor einen ganzheitlichen Blick auf diese Fragestellung. Die Co-Herausgeber:innen Claudia Falkinger und Andreas Lindinger haben hierfür ein Autor:innen-Team gefunden, das Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Diversität, Bewusstseinsbildung und weitere Perspektiven im Mobilitätsmanagement zusammenbringt.

Gelebte Praxisnähe 

Ins Tun kommen!

Buch als Toolbox nutzen
Das Buch dient als praktisches Werkzeug für Unternehmen, indem es konkrete Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von nachhaltigen Mobilitätsangeboten bietet. Dies umfasst die Ableitung von Anforderungen, Handlungsfeldern und Chancen, die auf realen Bedürfnissen von Unternehmen und Mitarbeitenden basieren.
Theorie und Praxis verbinden
Eine starke Verknüpfung von Theorie und Praxis ermöglicht es, die Konzepte von Nachhaltigkeit, Diversität und Innovation effektiv in die betriebliche Mobilität einzubinden. Diese Verschränkung schafft einen fruchtbaren Boden für fortschrittliche Mobilitätsstrategien.
Von den Besten lernen

Leser:innen erhalten Einblicke in die erfolgreiche Umsetzung von betrieblichem Mobilitätsmanagement durch Praxiscases aus der DACH-Region: Boehringer Ingelheim, Blum, ORF, Deutsche Telekom Mobility Solutions, SAP, ÖBB 360° und weitere Unternehmen.

Praxiscases

Vielfältige Aspekte

Lesen und anwenden!

Strategien, Lösungen und Erfolgsfaktoren
Erfolgreiches Betriebliches Mobilitätsmanagement erfordert eine maßgeschneiderte Herangehensweise und einen Prozess, der sich am PDCA-Zyklus (Plan-Do-Check-Act) orientiert. Ebenso ist ein Verständnis und die Einbeziehung der existierenden Strukturen auf verschiedenen Ebenen essentiell.
Emissionen und Dekarbonisierung
Eine effektive Berechnung und Reduktion von mobilitätsbedingten Emissionen erfordert eine detaillierte Datenerfassung und -analyse. Die Dekarbonisierung betrieblicher Mobilität erfordert eine strategische Herangehensweise, die auf datengestützten Entscheidungen basiert. Der Übergang zu Elektromobilität im Fuhrparkmanagement ist ein entscheidender Schritt zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen.
Interdisziplinarität und Digitalisierung
Ein nachhaltiges betriebliches Mobilitätsmanagement erfordert einen interdisziplinären Ansatz, der verschiedene Mobilitätsangebote durch die Vernetzung von Daten und Technologien sowie mittels Plattformen zur Mobilitätssteuerung integriert und optimiert. Shared Mobility und autonomes Fahren werden essenzieller Bestandteil attraktiver, digitaler und nachhaltiger Mobilitätsökosysteme von Unternehmen.
Diversität und Beteiligung
Ein inklusives Mobilitätsmanagement berücksichtigt die Diversität der Beschäftigten und ihre unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebensrealitäten. Betriebliches Mobilitätsmanagement gelingt nur mit einer breiten Kommunikation und Beteiligung der Mitarbeitenden sowie der Führungsebene, deren Rückhalt und Vorbildwirkung essentiell ist.
Zukunftsorientierte Logistik
Betriebliches Mobilitätsmanagement steigert auch in der Transportlogistik die ökologische, soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeit. Dies beinhaltet die Entwicklung und Umsetzung von Logistikkonzepten, die Verkehr reduzieren, auf umweltfreundlichere Transportalternativen verlagern oder nicht vermeidbare Transporte dekarbonisieren.

Vorwort

Jetzt hineinlesen!

Betriebliche Mobilität bewegt uns alle! Stellen Sie sich vor, in einer Welt zu leben, wo Mobilität in Unternehmen nicht nur effizient, sondern auch nachhaltig, innovativ und inklusiv ist. Stellen Sie sich vor, Mitarbeitende können für ihren täglichen Arbeitsweg aus einer Palette von Mobilitätsservices frei wählen.

An sonnigen Tagen entscheiden sie sich für das Fahrrad, um aktiv in den Tag zu starten. Bei schlechtem Wetter oder längeren Distanzen stehen elektrische Fahrzeuge oder Mitfahrgelegenheiten zur Verfügung, die nicht nur umweltfreundlich, sondern auch komfortabel sind. Und für jene, die Flexibilität schätzen, bietet Home Office oder die Möglichkeit, aus dem Zug zu arbeiten, eine willkommene Alternative. Darüber hinaus werden Güter auf nachhaltige und effiziente Weise befördert, um sicherzustellen, dass diese auf dem umweltfreundlichsten und effizientesten Weg ihr Ziel erreichen.

Kontakt

Schreibe uns!

  • buch@nbmm.org

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